Profissional deve ter currículo atualizado para ter mais chances de ser visto.
"Atirar" para todos os lados não ajuda na recolocação no mercado.
Com um número cada vez maior de profissionais em busca de uma
oportunidade no mercado de trabalho, o que o candidato pode fazer para
se destacar e ser escolhido para um cargo no meio de tantas pessoas
talentosas e qualificadas?
Segundo especialistas de carreira ouvidos pelo G1, os
candidatos devem manter seu currículo atualizado, especialmente o
on-line cadastrado em sites de vagas, e buscar oportunidades que
realmente tenham relação com sua formação e experiência profissional.
"A chance de conseguir um emprego atirando para todo o lado aumenta
muito pouco. E, eventualmente, gera mais expectativa, um desgaste muito
maior para um retorno muito baixo", afirma Luis Testa, diretor da Catho.
Fernanda Diez, especialista de carreiras da Vagas.com, lembra que a
atualização do currículo em sites é muito importante, já que uma das
ferramentas para formar o ranking de candidatos é a data da última
atualização.
Elaine Saad, vice-presidente da ABRH Brasil, também lembra que é
importante o candidato adequar seu currículo para o momento da sua
carreira. "O jovem precisa mostrar sua formação, ter atitude e ser
persistente e colaborativo. Quem tem uma carreira mais avançada deve
mostrar o que tem a oferecer para as empresas", acrescenta.
Não existe fórmula mágica
Testa lembra que não existe uma estratégia pronta para buscar emprego, os profissionais devem utilizar todas as ferramentas que estão ao seu alcance. "Não existe uma fórmula mágica na hora da busca. Existem várias ferramentas e cada pessoa precisa analisar quais podem trazer mais retorno para sua área e para o tipo de emprego que ela procura."
Testa lembra que não existe uma estratégia pronta para buscar emprego, os profissionais devem utilizar todas as ferramentas que estão ao seu alcance. "Não existe uma fórmula mágica na hora da busca. Existem várias ferramentas e cada pessoa precisa analisar quais podem trazer mais retorno para sua área e para o tipo de emprego que ela procura."
Segundo Elaine, o profissional também precisa avaliar o momento de sua
carreira para adequar sua apresentação. Segundo ela, os jovens têm que
mostrar atitude, já que não tem experiência. Eles também têm que ter
iniciativa, ser persistente, colaborativo e saber trabalhar em equipe.
Para quem já está com a carreira mais avançada, é importante que o
profissional avalie o que ele tem para oferecer e quem se interessará
por isso dentro do mercado.
Fonte: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/09/emprego-na-crise-veja-10-dicas-para-se-destacar-e-conseguir-uma-vaga.html
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